Tisíce lidí míří jinam. Klasické profese přestávají stačit, za tuto práci dostanete statisíce

Změny na trhu práce, nástup nových technologií i nejistota některých profesí vedou k tomu, že se lidé častěji poohlížejí po kurzech, které jim mohou otevřít dveře do jiného oboru. Jen během letních měsíců vzroste zájem o kurzy zhruba o 15 procent. Podle čísel z Úřadu práce ČR prošlo loni rekvalifikací přes 40 tisíc lidí – meziročně jde o více než dvojnásobný nárůst.

Lidé se k nim nejčastěji uchylují proto, že se dlouhodobě nemohou uplatnit na trhu práce, případně chtějí změnit směr nebo si doplnit vzdělání v oboru, ve kterém už působí. Kromě nezaměstnaných tak kurzy často využívají i maminky po rodičovské dovolené, lidé v předdůchodovém věku, nebo i aktivní senioři, kteří chtějí zůstat v obraze a přizpůsobit se nové době.

Lidé se rozhodli změnit profesi

Největší zájem je dlouhodobě o oblasti, které slibují uplatnění – digitální dovednosti, IT, řemeslné profese, ale v poslední době se k nim stále výrazněji přidává téma, které ještě před pár lety působilo jako science fiction: umělá inteligence. Zájem o kurzy zaměřené právě na AI vzrostl podle dostupných informací oproti loňsku více než dvojnásobně. Důvody jsou různé.

Někteří chtějí být v obraze, jiní se obávají, že by je mohla umělá inteligence v práci nahradit. Objevují se i tací, kteří cítí, že jejich původní obor ztrácí na významu – a chtějí si najít nové místo na slunci. Právě rekvalifikační kurzy jim umožňují udělat krok stranou a přitom zůstat na pracovním trhu. Dnes už dávno neplatí, že člověk celý život setrvá v jednom oboru. Podle statistik změnilo profesní zaměření během svého života více než 40 % Čechů.

Výměna profese není nic neobvyklého – účetní se stane fotografkou, obchodník webdesignérem, učitelka marketingovou manažerkou. A čím dál častěji jde o vědomé rozhodnutí, nikoli nutnost. Zahraniční studie odhaduje, že do roku 2030 bude muset až polovina pracovníků projít nějakou formou rekvalifikace, aby si udržela svou pozici.

Letní rekvalifikace jsou velmi oblíbené

Kurzy ale nejsou levnou záležitostí. Ceny se podle obsahu, délky a formy výuky pohybují nejčastěji mezi 10 až 30 tisíci korunami, některé přesahují i 50 tisíc. Většina lidí však využívá možnosti finanční podpory – Úřad práce často hradí část nebo celý kurz, v některých případech přispívají i samotní zaměstnavatelé. Délka kurzů se obvykle pohybuje mezi třemi až šesti měsíci, na jejich konci účastníci získávají certifikát nebo osvědčení, které jim pomáhá při hledání zaměstnání.

S rostoucím zájmem roste i nabídka. Vyznat se v ní ale není vždy snadné. Kurzy je možné najít přes portály Úřadu práce, na webech vzdělávacích institucí i přes specializované online platformy. Důležité je vybírat podle aktuálnosti obsahu, recenzí a akreditace. Vyšší hodnotu na trhu práce mají kurzy, které zahrnují praktickou část, nebo dokonce propojují účastníky s firmami, u kterých by se mohli následně uplatnit.

Před přihlášením se vyplatí poradit se s odborníky. Úředníci na pobočkách Úřadu práce mohou doporučit kurz přímo na míru podle předchozí kvalifikace, zkušeností a preferencí. Podobné poradenství nabízejí i kariérní centra, neziskové organizace nebo vzdělávací portály, které umožňují srovnání jednotlivých kurzů, přečtení hodnocení a plánování dalšího postupu.

Změna práce je třeba dělat efektivně

Samotné absolvování kurzu ale nestačí. Důležitý je i další krok – tedy aktivní hledání práce. Znamená to nejen aktualizovat životopis, ale často i vytvořit nový motivační dopis, přidat konkrétní dovednosti, certifikát, případně odkázat na praktické výstupy z kurzu. Hodí se také upravit profil na LinkedIn, oslovit firmy napřímo a nebát se mluvit o tom, že se člověk rekvalifikoval.

Často právě osobní kontakt nebo doporučení otevře cestu k nové pracovní příležitosti. Rekvalifikace už dnes není okrajovou záležitostí pro pár jedinců, kteří nevědí, co se sebou. Naopak – stává se standardním nástrojem pro přežití i rozvoj na pracovním trhu, který se mění rychleji než kdy dřív. A i když to může být krok mimo komfortní zónu, pro mnohé je to právě ten krok, který jim pomůže jít dál.